Webinar: Assessment Center

Tipps für das Auswahlverfahren.

Das Assessment Center (AC) wird immer häufiger für die Auswahl von Nachwuchskräften eingesetzt. Wer hierfür eine Einladung erhält, sollte sich gründlich vorbereiten und sich mit den wichtigsten Aufgaben vertraut machen. Ein AC besteht aus verschiedenen Übungen wie z. B. Interviews, Einzel- und Gruppenübungen oder Persönlichkeitstests. Diese dienen dazu, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Kontexten zu beobachten und zu bewerten. Dabei wird beurteilt, ob Sie beispielsweise kommunikativ, teamorientiert, kreativ oder durchsetzungsfähig sind. Analysiert werden häufig auch Ihr mögliches Führungs- und Entwicklungspotenzial sowie Ihr Umgang mit Stress.

In unserem Webinar erläutern wir die Hintergründe des AC-Verfahrens und geben Ihnen Hinweise für den Umgang mit unterschiedlichen AC-Aufgaben.

Inhalte des Webinars:

• Hintergründe zum Assessment Center (Ziele, Ablauf, Rolle der Beobachter, Auswertung)
• Anregungen für die persönliche Vorbereitung auf ein Assessment Center
• Vorstellung unterschiedlicher AC-Aufgaben wie z. B. Gruppendiskussion und Rollenspiele
• Tipps für die Lösung verschiedener AC-Übungen
• Verhaltensregeln zum Umgang mit anderen AC-Teilnehmern und Assessoren
• Frage-/Antwortrunde

Technische Vorraussetzung:

Unsere Webinare setzen wir mit der Plattform Edudip um. Ein zusätzlicher Download von Software ist nicht notwendig. Für die Teilnahme sind lediglich folgende technische Voraussetzungen zu erfüllen:

• Ein Rechner mit Internetanschluss und einer leistungsfähigen Internetverbindung, sowie einen aktuellen Browser
• Lautsprecher oder Headphone, um den Ton empfangen zu können

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